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Las unidades de los servicios centrales de la Guardia Civil

11 preguntas · en 1 colección

De la Orden PRE/422/2013, solo lo que sigue vigente tras el Real Decreto 207/2024 (artículos 3, 4, 8 sin su apartado 2.g, 10.2, 17, 18, 20 a 22, 23 bis y 23 ter): los órganos de apoyo al Director General, el Centro Universitario, las unidades especiales y de reserva, las de Policía Judicial, el Servicio de Asuntos Internos, la Unidad Especial de Intervención, las jefaturas de personal, de enseñanza y de asistencia, el Observatorio de Conducta Ética y la Unidad de Desarrollo y Talento. Los mandos se estudian en el bloque de la Dirección General de la Guardia Civil. Cada estructura nueva puede cambiarla.

Colecciones que lo incluyen

Así son sus preguntas

Resueltas, y cada una con la cita literal que la justifica, para que compruebes la respuesta por tu cuenta.

Según la Orden PRE/422/2013, ¿de qué jefatura depende el Servicio de Estudios Históricos?

  • Jefatura de Enseñanza
  • Jefatura de Personal
  • Jefatura de Asistencia al Personal
  • Jefatura de los Servicios de Apoyo

El art. 22.2.f) lo pone bajo la Jefatura de Asistencia al Personal, y con él la dirección del Museo y de la Biblioteca. Lo académico empuja hacia la Jefatura de Enseñanza, que no lo incluye entre sus servicios (art. 21.2); «histórico» recuerda al Servicio de Historial Profesional, que sí es de la Jefatura de Personal (art. 20.2.d), pero es otra cosa; y la Jefatura de los Servicios de Apoyo gestiona medios materiales (art. 4.10.b del Real Decreto 207/2024).

2. De la Jefatura de Asistencia al Personal dependen los siguientes Servicios: a) Servicio de Acción Social. Tiene como cometidos el impulso, la planificación, gestión y coordinación de la acción social en la Guardia Civil. b) Servicio de Sanidad. Tiene como cometidos la gestión, administración y control de las actuaciones en relación con la salud del personal en los campos operativo-logístico, ocupacional y asistencial, además del ejercicio de la inspección médica y bromatológica. c) Servicio de Psicología. Tiene como cometidos asesorar y auxiliar al mando en el conocimiento científico del comportamiento, aptitudes, actitudes e intereses del personal, de las relaciones de éstos con la Institución, desde la perspectiva de la psicología clínica, organizacional y educativa, realizando cuantos trabajos le sean encomendados sobre orientación, clasificación, selección y adaptación del personal al medio profesional, acción psico-social individual y colectiva y factores condicionantes de su moral. d) Servicio de Prevención. Tiene como cometidos el control interno superior, dentro de la estructura orgánica de la Dirección General de la Guardia Civil, en materia de prevención de riesgos para la seguridad y salud del personal en el trabajo. e) Servicio de Asuntos Generales. Tiene como cometidos el encuadramiento administrativo del personal destinado en los órganos centrales de la Dirección general, el gobierno y régimen interior de la misma, y la tramitación de los asuntos de carácter general no encomendados específicamente a otros órganos. f) Servicio de Estudios Históricos. Tiene como cometidos la recuperación, conservación, estudio y explotación del fondo patrimonial museístico, bibliográfico y documental que sea de interés para la historia de la Institución, ejerciendo para ello la dirección del Museo y de la Biblioteca.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 3 de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano es responsable del acompañamiento y la seguridad personal de la persona titular de la Dirección General?

  • Gabinete Técnico
  • Oficina de Protocolo
  • Secretaría de Despacho
  • Asesoría Jurídica

El art. 3.4 lo pone entre las tareas de la Secretaría de Despacho, junto a la agenda, las reuniones y los viajes, y de su Jefe depende también la Unidad de Escolta del Director General: el nombre sugiere papeles, no seguridad. La Oficina de Protocolo tienta por lo de acompañar, pero el art. 3.2 solo le da el protocolo y los actos institucionales. El Gabinete Técnico asiste en las funciones directivas, no en esto.

4. Secretaría de Despacho. Órgano de asistencia y apoyo personal e inmediato al Director General. Es responsable del despacho, planificación de la agenda y gestión directa de reuniones y viajes del Director General; acompañamiento y seguridad personal; y cualesquiera otras funciones que dicha Autoridad le encomiende. Del Jefe de la Secretaría de Despacho dependen también la Unidad de Escolta del Director General
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 17 de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano tiene como misión investigar las conductas contrarias a la ética profesional del personal destinado en la Dirección General?

  • Servicio de Asuntos Internos
  • Observatorio de Conducta Ética
  • Servicio de Régimen Disciplinario
  • Unidad Técnica de Policía Judicial

Es la misión que el art. 17.1 da al Servicio de Asuntos Internos. El Observatorio tienta por llevar «conducta» y «ética» en el nombre, pero el art. 23 bis le da otro cometido. El Servicio de Régimen Disciplinario tramita, informa y propone los asuntos disciplinarios (art. 20.2.c), y su letra no habla de investigar conductas contrarias a la ética.

1. El Servicio de Asuntos Internos tiene como misión investigar las conductas contrarias a la ética profesional del personal destinado en la Dirección General de la Guardia Civil
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 4 de la Orden PRE/422/2013, ¿a quién corresponde la titularidad del Centro Universitario de la Guardia Civil?

  • Al Ministro del Interior
  • Al Ministro de Defensa
  • Al Secretario de Estado de Seguridad
  • Al Director General de la Guardia Civil

El art. 4 separa dos cosas: el Centro depende de la Dirección General, pero su titularidad corresponde al Ministro del Interior. Por eso tienta el Director General: que el Centro dependa de su órgano no le da la titularidad. El carácter militar del Cuerpo empuja hacia Defensa, que este artículo no nombra.

Dependiente de la Dirección General de la Guardia Civil se encuentra el Centro Universitario de la Guardia Civil, con naturaleza de centro universitario público, cuya titularidad corresponde al Ministro del Interior.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 10 de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano tiene como misión realizar el análisis criminal?

  • Servicio de Criminalística
  • Unidad Central Operativa
  • Centro de Análisis y Prospectiva
  • Unidad Técnica de Policía Judicial

El art. 10.2.b) se lo encarga a la Unidad Técnica de Policía Judicial. La palabra «criminal» empuja hacia el Servicio de Criminalística, pero la letra c) le da las técnicas científicas y los informes periciales. La Unidad Central Operativa investiga y persigue la delincuencia grave. «Análisis» tienta hacia el Centro de Análisis y Prospectiva, que el art. 3 dedica a otra cosa: el conocimiento y las fuentes abiertas sobre seguridad.

b) Unidad Técnica de Policía Judicial. Tiene como misión el asesoramiento técnico al mando de la Jefatura de Policía Judicial en sus funciones; centralizar la información sobre delincuencia y la de interés tanto para la acción del mando en este ámbito, como para la operatividad de las Unidades en la prevención del delito; realizar el análisis criminal
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo
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Según la Orden PRE/422/2013, ¿en qué jefatura queda ubicada la representación, en el ámbito de la Guardia Civil, de IBERPOL?

  • Jefatura de Policía Judicial
  • Jefatura de Enseñanza
  • Jefatura de Cooperación Internacional
  • Jefatura de Asistencia al Personal

El art. 21.4 la ubica en la Jefatura de Enseñanza: IBERPOL es, en la letra de la Orden, la «Escuela Iberoamérica de Policía». Lo internacional empuja hacia la Jefatura de Cooperación Internacional, un órgano que la Orden no regula y que aparece en el art. 4.6.e) del Real Decreto 207/2024 para las relaciones institucionales de la cooperación policial, sin nombrar esta representación. Lo policial empuja hacia la Jefatura de Policía Judicial, de la que depende la unidad que encuadra al personal destinado en Interpol y Europol (art. 10.2.b), pero su artículo no nombra a IBERPOL, y tampoco lo hace el 22, de la Jefatura de Asistencia al Personal.

4. En la Jefatura de Enseñanza queda ubicada la representación, en el ámbito de la Guardia Civil, de la Escuela Iberoamérica de Policía (IBERPOL).
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 18 de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano tiene como misión específica ejecutar las operaciones que, por su peligrosidad o especiales características, se le encomienden?

  • Agrupación de Reserva y Seguridad
  • Servicio Cinológico y Remonta
  • Jefatura de Unidades Especiales y de Reserva
  • Unidad Especial de Intervención

El art. 18 se la da a la Unidad Especial de Intervención, con un criterio y no con una materia. La Jefatura de Unidades Especiales y de Reserva tienta por el nombre, pero dirige, coordina y controla las unidades del art. 8.2, y la de Intervención no está entre ellas. La misión específica de la Agrupación es la seguridad pública (art. 8.2.a), y el Servicio Cinológico trabaja con perros y ganado (art. 8.2.d).

La Unidad Especial de Intervención tiene como misión específica ejecutar las operaciones que, por su peligrosidad o especiales características se le encomienden.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 23 bis de la Orden PRE/422/2013, ¿qué labores centraliza el Observatorio de Conducta Ética de la Guardia Civil sobre la aplicación del Código de Conducta?

  • Las de seguimiento, investigación e informe
  • Las de seguimiento, impulso y evaluación
  • Las de impulso, investigación y difusión
  • Las de evaluación, informe y difusión

El art. 23 bis le encarga centralizar esas tres labores, y no nombra otras. Investigar conductas es la misión que el art. 17 da a otro órgano, informar sobre los asuntos disciplinarios corresponde al Servicio de Régimen Disciplinario (art. 20.2.c), y el artículo no menciona la difusión.

El Observatorio de Conducta Ética de la Guardia Civil, con el nivel orgánico que se determine en la relación de puestos de trabajo, es el órgano responsable de centralizar las labores de seguimiento, impulso y evaluación de la aplicación del Código de Conducta en la Guardia Civil.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según los artículos 20 a 22 de la Orden PRE/422/2013, ¿a qué servicio corresponden los asuntos relativos a trienios, condecoraciones y distintivos?

  • Al Servicio de Retribuciones
  • Al Servicio de Acción Social
  • Al Servicio de Gestión del Personal
  • Al Servicio de Formación y Capacitación

El art. 20.2.a) incluye las tres materias en el Servicio de Gestión del Personal. «Trienios» empuja hacia el Servicio de Retribuciones, pero el art. 20.2.b) habla de las retribuciones sin nombrar trienios, y menos condecoraciones o distintivos. La acción social y la formación son de los otros dos artículos: el 22 y el 21.

a) Servicio de Gestión del Personal, a cargo de la gestión de los asuntos relativos al régimen de personal perteneciente o destinado en la Dirección General de la Guardia Civil, en materia de destinos, ascensos, situaciones administrativas, trienios, condecoraciones y distintivos.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según el artículo 8 de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano está especialmente concebido para la lucha contra elementos terroristas y para las operaciones de gran riesgo que requieran una respuesta rápida?

  • Agrupación de Reserva y Seguridad
  • Unidad de Acción Rural
  • Servicio de Montaña
  • Servicio Cinológico y Remonta

El art. 8.2.b) define así a la Unidad de Acción Rural, aunque su nombre no diga nada de terrorismo. La Agrupación de Reserva y Seguridad tienta porque colabora en casos de grave riesgo, pero su misión específica, en la letra a), es prevenir, mantener y restablecer la seguridad pública.

b) Unidad de Acción Rural. Unidad de la Guardia Civil, especialmente concebida, preparada y organizada para la lucha contra elementos terroristas y la ejecución de operaciones que entrañen gran riesgo y requieran una respuesta rápida
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo

Según los artículos 20 a 23 ter de la Orden PRE/422/2013, ¿qué órgano es responsable de definir las necesidades y gestionar los perfiles que, por su relevancia, singularidad o criticidad, requieran de condiciones específicas para su reclutamiento?

  • Servicio de Selección
  • Servicio de Gestión del Personal
  • Observatorio de Conducta Ética
  • Unidad de Desarrollo y Talento

El art. 23 ter se lo encarga a esta Unidad. «Reclutamiento» empuja hacia el Servicio de Selección, pero el art. 21.2.b) le da los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes y para los cursos de capacitación. El Servicio de Gestión del Personal tiene otro cometido (art. 20.2.a), y el Observatorio de Conducta Ética se ocupa de la aplicación del Código de Conducta (art. 23 bis).

La Unidad de Desarrollo y Talento, con el nivel orgánico que se determine en la relación de puestos de trabajo, es el órgano responsable de trazar y optimizar las trayectorias profesiones, así como definir las necesidades y gestionar los perfiles que, por su relevancia, singularidad o criticidad, requieran de condiciones específicas para su reclutamiento, identificación y desarrollo profesional.
Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo