El objeto de la ley y sus definiciones

• Sí, aunque la discapacidad no sea una de las causas propias de esta ley
• No: para esta ley, las dos causas tienen que ser de las suyas propias
• Sí, siempre que las dos causas se den a la vez y no una tras otra
• No: ese caso lo regula la Ley 15/2022, y no esta

La Ley 4/2023 amplía la múltiple: la hay cuando se discrimina por dos o más de sus causas y también cuando a una de ellas se suma otra de las que prevé la Ley 15/2022, de manera simultánea o consecutiva. La discapacidad no es una de las cuatro causas de esta ley, y aun así entra, sin necesidad de que las dos causas coincidan en el tiempo. La propia Ley 4/2023 lo califica de múltiple en su art. 3.c.

• La situación familiar
• La situación socioeconómica
• Las características sexuales
• El sexo asignado al nacer

La cuarta causa son las características sexuales, la que se refiere al cuerpo. La situación socioeconómica es causa de la Ley 15/2022, no de esta; la situación familiar tampoco es causa, aunque la ley proteja también a las familias de las personas LGTBI; y el sexo asignado al nacer no figura como causa.

• Por el territorio en que se recoge cada dato, siempre que sea posible
• Por el territorio en que se recoge cada dato, en todo caso y sin salvedad
• Por las causas de discriminación de la ley, siempre que sea posible
• Por las causas de discriminación de la ley, en todo caso y sin salvedad

Las dos piezas: el criterio es el de las causas discriminatorias previstas en la ley, no el territorio; y el desglose tiene una salvedad, porque se hace siempre que sea posible y no en todo caso.

• Ninguno: solo cuentan los menores de edad bajo guarda o tutela
• Los que siguen conviviendo en el domicilio familiar
• Los que tienen una discapacidad y están a su cargo
• Los que dependen económicamente, hasta los veinticinco años

La ley cuenta a los descendientes menores de edad que están de forma estable bajo guarda, tutela o patria potestad y, de los mayores de edad, solo a los que tienen discapacidad y están a cargo. No atiende a la convivencia en el domicilio ni a una edad límite de dependencia económica.

• Con la identidad sexual que la persona siente como propia
• Con el sexo que consta en su inscripción en el Registro Civil
• Con la expresión de género que la persona manifiesta
• Con las nociones socialmente establecidas de los cuerpos masculinos o femeninos

La Ley 4/2023 define la intersexualidad por el cuerpo: unas características biológicas, anatómicas o fisiológicas, una anatomía sexual, unos órganos reproductivos o un patrón cromosómico que no se corresponden con las nociones socialmente establecidas de los cuerpos masculinos o femeninos. La referencia es esa noción social del cuerpo, no la identidad sexual ni la expresión de género, que miran a cómo la persona se siente y se manifiesta, ni lo que conste en su inscripción registral.

• Haber rectificado la mención registral relativa al sexo
• Que su expresión de género no responda al sexo asignado
• Que su identidad sexual no responda a su sexo registral actual
• Que su identidad sexual no responda al sexo asignado al nacer

Persona trans es aquella cuya identidad sexual no se corresponde con el sexo asignado al nacer. La referencia es el sexo asignado al nacer, no el que conste hoy en el Registro Civil: la definición no cambia porque se rectifique la mención. La definición atiende a la identidad sexual, no a la expresión de género.

• La imponen como deber a quienes ocupan un cargo público
• La fomentan, junto con el reconocimiento institucional
• La dejan a la sociedad civil, sin intervenir en ella
• La regulan por ley en cada comunidad autónoma

El art. 5.2 dice «fomentarán»: los poderes públicos fomentan el reconocimiento institucional y la participación en esos actos. Es un mandato de fomento, que no impone la participación a nadie, pero tampoco deja a los poderes públicos al margen, y no remite a ninguna ley autonómica.

• Cada semestre, y se remite a las Cortes Generales
• Cada año, y se remite a las Cortes Generales
• Cada año, y se remite al Consejo de Ministros
• Cada semestre, y se remite al Consejo de Ministros

La memoria es semestral y detalla la actividad, las reuniones y las actuaciones del Consejo. La presidenta la remite a las Cortes Generales, para que la examinen las Comisiones de Igualdad del Congreso y del Senado. No es anual, y no va al Consejo de Ministros.

• Que todos sus integrantes adultos sean personas LGTBI
• Que uno o más de sus integrantes sean personas LGTBI
• Que tenga descendientes menores de edad a su cargo
• Que la formen dos progenitores del mismo sexo

Basta que uno o más de sus integrantes sean personas LGTBI. No hace falta que lo sean todos los adultos, ni que haya descendientes, ni dos progenitores del mismo sexo: las familias homoparentales son una de las que la definición engloba, no el único caso.